相比于（yú）拥（yōng）挤的人才市场，线上招聘更（gèng）受企业和求职者的青睐，除了几（jǐ）个常用的求职（zhí）APP外，许（xǔ）多企业还会推（tuī）出自己专属的H5进行招聘，获（huò）取更多求职者的（de）关注。下面，蓝（lán）橙互动就给大（dà）家分享一些适合企业招聘H5的游（yóu）戏玩法（fǎ），为大家提供一（yī）个参考。

1、长图滑动H5

长图滑动H5是（shì）最常见的招聘H5形式，其交互（hù）形（xíng）式十分简单，就是滑动屏幕浏览图片，了解先关（guān）信息。因为（wéi）功能（néng）玩法简单，所以页（yè）面设计和排（pái）版才是长图滑（huá）动H5的亮点（diǎn）。页面（miàn）设计需要根据企业定位以及职位需求来排（pái）版，让（ràng）用（yòng）户能更（gèng）清晰了（le）解职位信息（xī）。

2、互（hù）动视频（pín）H5

比起图（tú）文，有声有色的视频更（gèng）能突出体现需要展示的信（xìn）息。互（hù）动（dòng）视频的内容可以是（shì）企业的（de）工作实（shí）况，包括工（gōng）作内容、工作环境、周边交通等信息。采（cǎi）用H5互动视频的（de）形式，在视频中融入与用户的（de）交互，让（ràng）用户可以控（kòng）制视频（pín）的播放走向（xiàng），这样简单的（de）点击选择交换，也能（néng）让用户更有效的了解相关（guān）的（de）职（zhí）位宣传信息。

3、DIY生（shēng）成H5

DIY生成H5是以面试海报生成（chéng）为（wéi）主题，求（qiú）职者进入DIY生成H5后，画面显示企业地（dì）址，用户需要选择性别（bié）并填写昵称（chēng）后（hòu）进（jìn）行个性简历DIY，将背景、表情、服饰、发型、饰品、标签等自（zì）由（yóu）搭配后，生成个性海报，再跳转到（dào）求职岗位（wèi）介绍页（yè）面，求职（zhí）者选择对应的（de）岗位后可直（zhí）接（jiē）通过H5进（jìn）行投（tóu）递。

4、答题测试H5

答题测试是通（tōng）过答题测试出用户某方面特质的H5游戏玩法，在以往（wǎng）的H5案例中就有不少以职业、岗位为测试主题来吸引（yǐn）人们参（cān）与测试的例子。招聘H5活动也可采用这（zhè）种形式，只需在得出测试（shì）结果（guǒ）后留下招聘通（tōng）道（dào），让求职者选（xuǎn）择岗位投（tóu）递简历即可。

以上就（jiù）是本次为大（dà）家分享（xiǎng）的（de）招（zhāo）聘H5游戏玩法推荐（jiàn），企业可（kě）根据自身的招（zhāo）聘信息宣传需求选择合适的玩法，乐鱼和蓝橙互动拥有（yǒu）丰富的招聘H5开发经（jīng）验，大家（jiā）可以点击咨询我们的客服，获取相关H5案例进行体验（yàn）参考。